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  在用工單位決定采用勞務派遣方式用工時，應注意的問題有哪些，你知道嗎？四川力達給大家總結了用工單位決定采用勞務派遣方式用工時，應該注意的問題：首先，要選擇適合的派遣單位。經營勞務派遣的單位必須按照《勞務派遣行政許可實施辦法》取得經營許可證；其次，要選擇具有較高風險承擔能力。不同的派遣有不同的風險承受度，企業應該選擇能承受較多風險的。具體而言，企業可以評估派遣有沒有承擔風險的責任意識，對不愿承擔風險的派遣予以排除。企業還應當考察派遣有沒有預防風險的管理體系，對沒有風險管理部門或機制的派遣應排除；企業還應當調查派遣時候具有應對風險的業務能力，對于缺乏勞動法律問題、處理經驗和專業人員的派遣應加以排除。最后，看是否有較高的服務能力。派遣可以在大量的具體的人力資源管理事務上為企業提供服務，比如工資發放、社保繳納、用工手續等，企業可以從服務項目種類、服務網絡分布、服務規模大小、服務水平高低、服務品牌的知名程度等方面進行多方面評估，企業在使用勞務派遣時還需要考慮員工對派遣的接受程度，通常服務水平較高、規模較大的派遣易于接受員工接受。
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